Arbeits- und Sozialrecht_berlin-pics_pixelio
berlin-pics pixelio
 

Arbeits- & Sozialrecht

Die Handwerkskammer berät Sie kostenlos in allen Bereichen des Arbeits- und Sozialrechts und stellt Ihnen hier Merkblätter und Musterformulierungen zur Verfügung.

 
Geld, Euro, Cent, Scheine, Münzgeld

Arbeitsentgelt: Wie hoch?

Was passiert, wenn Arbeitgeber und Arbeitnehmer keine Vereinbarung getroffen haben? Wann gelten Tarifverträge für ein Arbeitsverhältniss?


Mindestlohn, Taschenrechner, Kugelschreiber, Geld, Scheine, Münzen, Euro

Geld, Geldschein, Münze, Euro, Währung, sparen, Cent, Finanzen, Bank, Note, Banknote, Prämie, Zahlung, investieren

Entgeltfortzahlung

Welche Rechte und Pflichten haben Arbeitgeber und Arbeitnehmer? Die Handwerkskammer stellt die Entgeltfortzahlung bei Krankheit und an Feiertagen vor.


Führerschein, Auto, Mann, Bart, Lachen

Pflicht zur Führerscheinkontrolle

Arbeitgeber, die ihren Mitarbeitern Dienstfahrzeuge zur Verfügung stellen, müssen regelmäßig überprüfen, ob der Mitarbeiter die erforderliche Fahrerlaubnis besitzt. Hierbei sind ein paar Regeln zu beachten.


Gleichbehandlung, Gleichberechtigung, Mann, Frau, Werkstatt, Kugelschreiber, Block, Unterlagen, Pläne

Hände, Handschlag, Händeschütteln, Partnerschaft, Team

Der Betriebsübergang

Ein Betriebsübergang wirft arbeitsrechtliche Fragen auf. Hier finden Sie Informationen, wann genau ein Betriebsübergang vorliegt und welche Folgen er für bestehende Arbeitsverhältnisse hat.


Sozialversicherung, Richtlinien, Gesetze, Auszug

Rentenversicherungspflicht von Handwerkern

Häufig bleiben Handwerker auch nach dem Wechsel in die Selbstständigkeit in der gesetzlichen Rentenkasse pflichtversichert. Für welche Gewerke dies gilt und wer sich befreien lassen kann.


Rollstuhl, Schwerbehindert, Mann, Jeans

Schwerbehinderte

Im Arbeitsleben sind schwerbehinderte  Mitarbeiter besonders geschützt. Ansprechpartner und Informationen zum Kündigungsschutz finden Sie hier.


Kündigung, Brief, Schreiben, Taschenrechner, Kugelschreiber

Informationspflicht des Arbeitgebers bei Kündigungen

Bei einer Kündigung müssen sich Arbeitnehmer schnellstmöglich bei der Agentur für Arbeit melden. Arbeitgeber sind verpflichtet, ihre Arbeitnehmer darauf hinzuweisen. So kommen sie Ihrer Informationspflicht richtig nach.