Pressemitteilung der Handwerkskammer vom 14. Dezember 2023Neues Bildungsprogramm für 2024 erschienen
Die raschen technologischen Veränderungen machen es für Handwerker notwendig, sich in regelmäßigen Abständen weiterzubilden. Neue Kenntnisse und Perspektiven, die durch Fortbildungsmaßnahmen gewonnen werden, können zu innovativen Ideen und Lösungen führen, die den Betrieb voranbringen.
Im neuen Bildungsprogramm der Handwerkskammer Heilbronn-Franken für das Jahr 2024 wird diesem Umstand Rechnung getragen. Die angebotenen Kurse im Bildungs- und Technologiezentrum (BTZ) reichen von klassischen Meisterkursen über IT-Fachlehrgänge bis hin zu Technikseminaren.
Meisterkurse für 13 Berufe
Mit dem Meisterbrief stellen Handwerkerinnen und Handwerker ihre Qualifikation unter Beweis – technisch und kaufmännisch. Der Meisterabschluss entspricht dem akademischen Bachelor-Abschluss. Ob als eigener Chef oder in einem Betrieb Verantwortung für Mitarbeiter und Ausbildung übernehmen – der Weg nach oben ist mit dem Meisterbrief offen. Im Berufs- und Bildungszentrum werden im kommenden Jahr Meisterkurse für 13 unterschiedliche Handwerksberufe angeboten – teilweise auch in Teilzeit.
An der Spitze der handwerklichen Karriereleiter steht der Abschluss als Geprüfter Betriebswirt (HwO), der dem akademischen Master-Abschluss gleichgesetzt ist. Die Qualifikation vermittelt Unternehmerkompetenz und nachhaltiges Wissen. Ziel des Abschlusses ist es, einen Betrieb nachhaltig und erfolgreich führen zu können. Top-Dozenten mit großer Praxiserfahrung vermitteln umfangreiches und aktuelles Managementwissen in enger Begleitung durch die gesamte Qualifikation.
Photovoltaik im Fokus
Erneuerbare Energien sind nicht mehr wegzudenken. Daher rückt auch die Photovoltaik-Technik immer mehr in den Fokus. Im Lehrgang "Photovoltaik" lernen die Kursteilnehmer die Besonderheiten von Photovoltaik-Komponenten und -Anlagen sowohl in den technischen Grundlagen als auch in der Planung und Projektierung kennen.
Bei der Vielzahl der Angebote empfiehlt die Handwerkskammer eine zugeschnittene, professionelle Beratung für die individuelle Karriereplanung, bei der die bisherigen schulischen und beruflichen Stationen und Lebensabschnitte berücksichtigt werden.
Angepasste Angebote
Die Bildungsangebote lassen sich auch anpassen. Spezielle Firmenseminare, die auf die Ziele des Unternehmens abgestimmt sind, bieten Unternehmern maßgeschneiderte Personal-Entwicklungskonzepte.